企业的经营,就如同我们的生活一样,随时都会有不同的支出产生,只是不同于生活的是它们需要按照相应原规则的进行较为细致的记录处理,也就是我们的财务处理.那么,大家是否清楚各项支出所入的具体科目呢?本章跟随黄石仁和会计培训中心看一下企业招聘费用计入什么科目吧?
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课程提纲 |
课程内容 |
会计基础 |
初级会计实务基础 初级税务实务基础班 |
会计真账实训 |
会计实操导入课 出纳实战 财务软件实操
新办商业企业真账实操(手工) 工业企业真账实操(手工)
工商一体化真账实操(手工) EXCEL表格在财务中的运用
多行业真账实操(店铺业、装饰业、连锁酒店业)
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工具课程 |
财务软件实战应用 |
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企业招聘费用计入什么科目,黄石仁和会计培训中心为大家详述如下,希望对你们有所帮助。
招聘费是公司人力资源部在员工招聘过程中发生的费用,主要包括场地使用费、支付第三方机构的服务费、应聘人员路费及体检费、招聘广告费用等.
招聘费属于企业的期间费用,在发生时计入管理费用.
借:管理费用-办公费、咨询费等
贷:银行存款或者库存现金.
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等.
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.
管理费用部分科目的计算规则
1、财产保险费
公司对公司各类资产投保发生的保险费用.
2、咨询费
公司在审计及技术咨询,项目评审等方面发生的费用.
3、无形资产及长期待摊费用摊销
公司摊销的无形资产及递延资产的费用.
4、燃料费
锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明,取暖等用途发生的费用.
5、招聘费
公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等).
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