南昌天琥设计培训学校为大家详述,不少初学或者入行不久的UI设计师,在质疑UI设计就业前景问题。虽然互联网时代是一个行业的兴起和落寞都不可控的时代,但无谓的担忧和无理由的杞人忧天也是我们要避免的。
UI设计前景好,缺口大
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平均10440元/月 |
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日均18920个ui岗位空缺 |
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南昌天琥设计培训学校为大家详述,UI设计师的未来发展如何,需要用具体的数据和事实说话。
1行业需求
据统计到的UI设计师招聘量,中国共有40多万的职位缺口。
而随着人们对互联网产品用户体验度的提升(即对产品交互和外观审美的要求),明年的UI更加是企业产品关注的核心。
另外在调查中,互联网企业的需求要远远大于其他公司,并且出价也高于其他公司。
别高兴的太早,互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的,简单的平面设计是无法满足企业需求的。
自身“货真价实”才能遇到好伯乐,进驻高薪企业。
2UI设计师的层级
「互联网+UI」是“互联网+”大背景下对UI设计师能力要求的升级,即T型人才。
T字的一竖代表深度,即UI设计能力与WEB前端能力;一横代表在不同行业的跨界融合能力。
不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。
从更加直观的角度来讲:不同层级的人年薪收入也有极大差别。
GUI平面设计即初级设计师年薪50000+元
WUI网页设计即中级设计师年薪80000+元
MUI移动端设计即高级设计师年薪100000+元
互联网+UI设计即大师级设计师年薪150000+元
掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资。
UI设计师的薪资和经验要求
不同层次的设计师所能获取的薪资不同,那么我们谈谈行业的平均薪资。
2016年我国设计行业的平均薪资已经过10000元(是的,这是月薪),其中10月份的数据我们可以看到北京设计师的收入水平排第,其次是上海、深圳、广州、杭州等地区。
当然,工作经验对薪资的影响也极大。
实习生工资为平均3k,有特例:某些创业公司对于实习生能开到上万,这也要看个人的能力和具体工作量。
应届毕业生4K-12k(薪资的浮动特别大,因为互联网企业和传统企业的薪资水平差距过大)大部分的设计师会以边工作边接私活来提升自己。
3-5年工作经验平均薪资为13k;6年及以上平均22k。做到这个时候,你也不再是一个打工者,以设计师一般的工作履历来看这时候已经转型管理的位置。
3怎么变成“T型人才”
怎么获得“T型人才”所具有的技能呢?
UI经历了平面设计(GUI)、网页设计(WUI)、移动端设计(MUI)三个阶段的发展,现在已经步入互联网+全栈式的人才时代。
需要掌握:产品思维,用户逻辑,用户体验,跨平台设计,Web前端能力,设计能力6种能力才能更好就业和未来发展。
末尾,我们先来看看一个UI设计师需要具备什么?
1、好的视觉设计师
视觉设计:它是人与机器交互的平台,它将现实与虚拟连接在一起,它是对人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
2、好的交互设计师
交互设计:是对软件产品的整体流程和布局设计,使用户使用起来更方便。
3、好的用户体验师
用户体验:用户体验远不止于一个“能用”的东西,它是关于用户的主观感受的。
经过设计为可用的产品增添令人愉快的体验,同用户产生情感联系,这才是用户体验设计所要做的事情。
随着智能手机的普及,移动互联网不断发展,移动设备和大屏幕设备越来越多,手持界面和大屏幕的用户体验设计是大势所趋,你不仅要会设计,更要懂得用设计抓住用户心理,锁定用户需求。
4、灵活掌握10个UI设计师工具
除了工具电脑、数位板(可能用到)、策划文件(计划性)、计算器(规范性)、灯泡(想法创意)外;
UI设计基本知识也得牢固掌握,即素描色彩、三大构成(平面构成、立体构成、色彩构成)、规范、切图、思维导图、原型图等;
各大软件如Photoshop、Illustrator、AfterEffects、Principle、Cinema4D、Sketch、Axure、Dreamweaver、墨到、Cutterman、Xminder、MinderManager、Keynote,==,不能再写下去了。
5、深入了解Ui行业与现状
作为一名真正的Ui设计师,怎么能不了解整个UI设计行业?
阶段一:初入行UI设计师普遍起薪:4000-6000
阶段二:1-2年的UI设计师普遍薪资:6000-8000
阶段三:3年以上UI设计师的普遍薪资:8000-11000
阶段四:得到更高薪资及荣誉奖章
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