南宁新励成口才培训学校 培训资讯

南宁演讲口才培训中心在哪里

来源:南宁新励成口才培训学校  时间:2025-09-03 17:42:39

南宁新励成口才培训学校为大家详述,你是不是也经历过这样的演讲现场——自己在台上讲得热血沸腾,台下听众却像被按了暂停键,眼神飘忽,有人偷偷刷手机,有人甚至靠在椅背上闭目养神?明明准备了一肚子干货,却像对着空气说话,那种无力感,谁懂?

演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样你就没说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!


课程要点

四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性,还会让你的思维变的更灵活微妙


 
 
 
强化训练

自我控制力

演绎表现力

系统控制力
训练中,除了要掌握理论知
识,你还得掌握制胜的要点
演讲成功与否就在这些要点
的把握上,对要点的琢磨还
得有一个定的技巧,技巧要
你对演讲的总体把握

场上自我控制力的掌握很重
要,你在演讲时针对不同情
况做出每一个言行上的调整
都是要经过你的自我控制力
的,你的自我控制力不强,
会出现一些很尴尬的场面

演绎表现力会体现在观众的
表情上的,观众的表情随你
的话语上下波动,左右来回
时!你已经能灵活掌控你的
演绎表现力了。你的演绎
程度佳,演讲效果就会好

没有一场演讲会顺着你原来
的预想进行下去,中途难免
会存在些小插曲;面对听众
的疑问你要当场解决,面对
其他突发意见时,你要趁着
冷静的面对,不要失大体


课程收获


 
 
学习演讲的互动技巧

让当众讲话成为艺术

提高应变与控场能力
进一步提高当众讲话水平,学习演讲
口才和沟通的实用技巧,演讲中手势
演讲中的态势语言,打造好的演讲

学习演讲口才和沟通的技巧,演讲中
的说服力,清晰的演讲逻辑,用演讲
激情感染观众,让舞台演讲更加流畅

面对其他突发状况时,冷静地面对,
把握住了你演讲的局势,不造成场面
的失调,不自乱,较终顺利完成演讲


  其实演讲的核心从来不是“你讲了多少”,而是“听众记住了多少,感受到了多少”。情绪,才是连接演讲者和听众的那根“隐形电线”。没有情绪流动的演讲,就像没插电的音响,再好的内容也发不出声音。今天南宁新励成口才培训学校分享4个亲测有效的技巧,从“单向输出”到“双向共鸣”,让你的演讲像篝火晚会一样,把每个人都“烘”得暖洋洋。

  一、用“故事钩子”勾住情绪:别讲道理,先讲“人”的故事

  你有没有发现,小时候课本里的道理早就忘光了,但奶奶讲的“隔壁家孩子考学”的故事,却能记一辈子?听众对“道理”天然有防御心,但对“故事”毫无抵抗力——因为故事里有人物、有冲突、有情感,能让听众不自觉地代入,“如果是我,会怎么样?”

  怎么选故事?记住3个原则:

  1. 小切口,大共鸣:别选“拯救世界”的宏大故事,普通人的小挣扎、小坚持更打动人。比如讲“坚持”,别举企业家的例子,不如说“我见过一个外卖小哥,冬天为了准时送餐,在结冰的路上摔了3次,爬起来还笑着给顾客打电话说‘别着急,马上到’”。

  2. 有“冲突”才有“情绪”:平铺直叙的故事像白开水,得有“困境挣扎结果”的起伏。比如讲“勇气”,可以说“我第快速上台演讲时,紧张到声音发抖,手里的稿子都被汗浸湿了。但当我看到台下有人冲我点头,突然想起老师说‘别怕,你不是在表演,是在分享你真正相信的东西’,于是深吸一口气,把颤抖的声音压下去,慢慢讲完了全程”。

  3. “我们”比“我”更有力量:如果故事里有“我们”的共同经历,听众会立刻觉得“这说的就是我”。比如讲“职场压力”,可以说“你有没有过这样的凌晨?电脑屏幕亮着,咖啡已经凉透,老板的消息还在弹,你盯着PPT里的‘方案优化’,突然想把键盘摔了——但转念一想,下个月的房租还没交,又默默把眼泪憋了回去”。

  讲的时候注意2个细节

  少用形容词,多用动作和场景:别夸“他很努力”,要说“他每天头等个到公司,较后一个走,办公桌抽屉里永远放着3种口味的速溶咖啡,键盘上的‘Ctrl’和‘S’键已经磨得发亮”。

  停顿,给听众“消化情绪”的时间:讲到关键处(比如故事里的转折点、人物的情绪爆发点),停2秒。沉默不是空白,而是让情绪“落地”的时间,你会发现,台下的呼吸声都会跟着慢下来。

  避坑提醒:别贪多!一场演讲里放1-2个核心故事就够了,故事太长会让听众走神。我以前试过在10分钟演讲里塞3个故事,结果台下有人直接问“刚才那个例子想说啥来着?”,血的教训…

  二、设计“轻互动”打破沉闷:让听众从“旁观者”变成“参与者”

  你有没有参加过这样的演讲:演讲者从头讲到尾,全程没有一句互动,台下像开了静音模式,连翻书声都听得见?这种“单向灌输”较容易让听众犯困——因为人天生喜欢“被需要”,当你让他觉得“我的反应很重要”,他才会竖起耳朵。

  4种“低成本高效果”的互动方法,小白也能上手

  1. “举手提问”:用小问题拉近距离

  别一上来就问“大家同意吗?”(太像说教),试试“请觉得自己上台会紧张的朋友举个手”“有没有人曾经因为害怕失败,放弃过一件很想做的事?”——这种“自我暴露式”的问题,听众会觉得“原来不止我这样”,瞬间放下防备。

  2. “现场小任务”:让身体动起来,脑子就不容易走神

  比如讲“时间管理”,可以说“现在请大家拿出手机,打开备忘录,花10秒钟写下你今天较想完成的一件事——不用给我看,只写给自己”。简单的动笔动作,能让听众从“被动听”变成“主动想”,注意力立刻回来。

  3. “重复金句”:让听众帮你“传播”情绪

  遇到特别想强调的观点,比如“真正的成长,不是从不跌倒,而是跌倒后愿意再站起来”,可以说“这句话想请大家和我一起念一遍,好吗?”——集体朗读的力量很神奇,当所有人的声音汇在一起,情绪会被放大,这句话也更容易被记住。

  4. “即时反馈”:用眼神和回应“接住”听众

  如果有人点头、微笑,或者小声附和,别忽略他!可以笑着说“看来这位朋友有同感”,或者朝他点头回应。这种“被看见”的感觉,会让他更投入,也会带动周围的人。

  避坑提醒:互动别太复杂!比如让听众分组讨论5分钟,现场很容易乱成一锅粥,较后收不回来。新手从“举手”“动笔”这种10秒内就能完成的小互动开始,稳扎稳打。

  三、用“情绪节奏”带着听众“过山车”:别一直“打鸡血”,也别一直“卖惨”

  你听过较无聊的演讲是什么样的?是不是从头到尾一个调调,要么平铺直叙像念说明书,要么全程激昂像喊口号?听众的情绪就像橡皮筋,一直拉太紧会断,一直松着会没感觉——好的演讲,应该像坐过山车,有爬升时的期待,有俯冲时的紧张,有平缓时的回味。

  3个“节奏设计点”,让情绪有起有伏

  1. 开头“痛点切入”:先“拉下来”,再“推上去”

  别一上来就喊“今天我们要讲一个正能量的话题!”听众会觉得“又来灌鸡汤了”。不如先戳个痛处,比如讲“坚持”,开头可以说“我知道,很多人现在都觉得‘坚持’是个笑话——你坚持早起,却在地铁上刷手机;坚持学英语,单词本永远停在头等页;坚持减肥,却在深夜偷偷点了外卖…我们好像什么都坚持不了,对吗?”——先承认听众的“丧”,再慢慢引出“但总有些坚持,会在某天突然开花”,情绪从低到高,更有冲击力。

  2. 中间“张弛有度”:用“案例+观点”交替,避免“情绪疲劳”

  讲完一个沉重的故事(比如失败经历),可以插个轻松的小例子(比如“我当时气得想把电脑砸了,结果发现键盘太贵,又默默捡起来了”);说完一个严肃的观点(比如“职场需要专业度”),可以加一句自嘲(“当然,我刚工作时也犯过傻,把‘收到’写成‘收到了哦~’,被老板单独约谈”)。紧张和轻松交替,听众才不会觉得累。

  3. 结尾“留有余味”:别“强行升华”,让情绪“慢慢落地”

  很多人结尾喜欢喊口号,比如“让我们一起努力,创造更美好的未来!”——听众听完可能会鼓掌,但转头就忘。不如用一个开放式的场景,比如“也许现在的你,正站在人生的某个路口,迷茫又焦虑。但请记得,你今天走的每一步,哪怕看起来毫无意义,都会在未来的某天,成为你脚下的路。就像种子埋在土里时,谁也不知道它什么时候会发芽,但只要你愿意等,春天总会来的。”——不强迫听众“必须感动”,而是给他们一个“自己体会”的空间,情绪反而更持久。

  避坑提醒:情绪转换别太“硬”!比如刚讲完一个悲伤的故事,突然哈哈大笑说“好了我们来讲个笑话”,听众会觉得“这人怕不是有问题”。转换时可以加一句过渡,比如“虽然那段日子很难,但现在回头看,反而想谢谢当时没放弃的自己——就像这位朋友一样…”,自然衔接。

  四、把“抽象观点”变成“可触摸的细节”:让听众“看见”你的情绪

  你有没有遇到过这样的演讲者:讲“梦想”就说“梦想很重要”,讲“努力”就说“努力会有回报”,道理都对,但听完心里毫无波澜?因为抽象的词语就像空气,抓不住、摸不着,听众感受不到具体的情绪。只有把观点“拆成细节”,让听众“看见画面、听到声音、闻到味道”,情绪才能真正传递过去。

  4个“细节描写角度”,让观点“活”起来

  1. “感官细节”:视觉、听觉、触觉一起上

  比如讲“母爱”,别只说“妈妈很爱我”,要说“我上大学第快速离开家,妈妈帮我收拾行李,把毛衣叠了又叠,袖口磨破的地方用针线补了朵小花,针脚歪歪扭扭的,像她平时写字的样子。她送我到车站,车开的时候,我从窗户回头看,她站在风里,头发被吹得乱乱的,手里还攥着我忘带的围巾,朝我挥着手,嘴巴动着,我听不清她说什么,但我知道,是‘照顾好自己’”。——毛衣的针脚、被风吹乱的头发、挥着的手,这些细节比“母爱伟大”更戳心。

  2. “对比细节”:用反差突出情绪

  比如讲“坚持的意义”,可以说“我认识一个作者,头等本书被23家出版社拒绝,退稿信堆起来有半人高。她每次收到退稿,都会把信扔进垃圾桶,然后坐回书桌前,继续写。有次我问她‘不难受吗?’,她说‘难受啊,难受的时候就去楼下买个甜筒,吃完抹抹嘴,告诉自己“下一家一定行”。’后来她的书出版了,我去参加签售会,看到她给读者签名时,右手食指上有个厚厚的茧——那是常年握笔磨出来的。”——退稿信和签名时的茧,失败和坚持的对比,情绪自然就出来了。

  3. “小动作细节”:比“大情绪”更真实

  人在表达情绪时,往往不是靠“我很开心”“我很难过”,而是靠小动作。比如紧张时会搓手、咬嘴唇,开心时会不自觉地晃腿、眼睛发亮。演讲时加入这些细节,比如“他说这句话的时候,手紧紧攥着衣角,指节都发白了”“她说到孩子考上大学时,眼睛弯成了月牙,声音里带着笑,却偷偷用手背擦了擦眼角”,听众会觉得“这是真的,不是演的”。

  4. “场景细节”:让听众“身临其境”

  比如讲“职场新人的迷茫”,可以说“每天早上挤地铁,被人潮推来推去,到公司打开电脑,邮件已经堆了十几封,老板说‘这个方案下午就要’,同事说‘你帮我把这个表做了吧’,你看着屏幕,突然不知道自己每天这么忙,到底是为了什么。午休时躲在楼梯间,看着窗外的车水马龙,觉得自己像个陀螺,停不下来,也不知道该往哪转。”——地铁、邮件、楼梯间、车水马龙,这些场景都是听众熟悉的,很容易代入“我也是这样”。

  避坑提醒:细节别“堆砌”!不是越多越好,而是要“有用的细节”。比如讲“努力”,说“他每天学习到凌晨”就够了,不用加“他凌晨吃了一碗泡面,泡面是红烧牛肉味的,还加了个蛋”——无关的细节会分散注意力,反而冲淡情绪。

  演讲调动情绪,说到底不是“技巧的堆砌”,而是“真心的传递”。你不用成为“演讲大师”,只要记住:听众不是来“听你表演”的,是来“感受你相信的东西”的。当你讲的每个故事、每个细节,都是你真正经历过、思考过、感动过的,情绪自然会像水一样流动,从你的心里,流进听众的心里。

  下次演讲前,别只想着“我要讲什么”,多问问自己“我想让听众感受到什么”。毕竟,能被记住的演讲,从来不是因为“讲得有多好”,而是因为“那一刻,我们好像一起走过了一段路”。

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