南昌新励成口才培训学校为大家详述,演讲口语表达的核心,从来不是“说得有多华丽”,而是“能不能让听众听懂、记住,甚至被打动”。你可能见过这样的人:稿子背得滚瓜烂熟,上台却像念说明书;或者内容干货满满,听众却一个个低头玩手机。其实,演讲的“口语表达”是门技术活——它需要你把脑子里的想法,用听众愿意听、听得懂的方式“说”出来。今天就从“克服紧张”“内容设计”“互动技巧”“语言表达”“肢体配合”五个方面,拆解6个能立刻上手的实用技巧,每个技巧都配了具体案例和步骤,看完你明天开会就能用。
演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样你就没说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!
课程要点
四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性,还会让你的思维变的更灵活微妙
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强化训练 |
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自我控制力 |
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演绎表现力 |
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系统控制力 |
训练中,除了要掌握理论知
识,你还得掌握制胜的要点
演讲成功与否就在这些要点
的把握上,对要点的琢磨还
得有一个定的技巧,技巧要
你对演讲的总体把握
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场上自我控制力的掌握很重
要,你在演讲时针对不同情
况做出每一个言行上的调整
都是要经过你的自我控制力
的,你的自我控制力不强,
会出现一些很尴尬的场面
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演绎表现力会体现在观众的
表情上的,观众的表情随你
的话语上下波动,左右来回
时!你已经能灵活掌控你的
演绎表现力了。你的演绎
程度佳,演讲效果就会好
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没有一场演讲会顺着你原来
的预想进行下去,中途难免
会存在些小插曲;面对听众
的疑问你要当场解决,面对
其他突发意见时,你要趁着
冷静的面对,不要失大体
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学习演讲的互动技巧 |
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让当众讲话成为艺术 |
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提高应变与控场能力 |
进一步提高当众讲话水平,学习演讲
口才和沟通的实用技巧,演讲中手势
演讲中的态势语言,打造好的演讲
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学习演讲口才和沟通的技巧,演讲中
的说服力,清晰的演讲逻辑,用演讲
激情感染观众,让舞台演讲更加流畅
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面对其他突发状况时,冷静地面对,
把握住了你演讲的局势,不造成场面
的失调,不自乱,较终顺利完成演讲
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南昌新励成口才培训学校为大家详述,一、先解决“怕”:3个小动作帮你把紧张变成“兴奋燃料”
上台前腿发软、声音抖、脑子一片空白?别慌,90%的人演讲紧张,不是因为“准备不足”,而是没搞懂“紧张的本质”——你的身体把“上台”当成了“危险信号”,才会心跳加速、手心冒汗。其实,紧张和“兴奋”的生理反应几乎一样,只要用对方法,就能把“害怕”变成“状态全开”。
1. “3秒呼吸法”:上台前3分钟,快速让心跳降下来
具体步骤:上台前找个角落,闭上眼睛,用鼻子深吸4秒(感受肚子鼓起来),屏住2秒,再用嘴巴慢慢呼6秒(想象紧张跟着气流排出),重复3次。
亲测案例:我第快速在公司做产品汇报时,上台前心跳快到像要蹦出来,手都在抖。用这个方法连做3组,再睁开眼,明显感觉胸口不闷了,说话也稳了不少。后来才知道,这是因为“4-2-6呼吸法”能激活副交感神经,直接帮身体“降温”。
重点提示:别等到上台了才做!提前3分钟开始,效果较好。
2. “锚定听众”法:把“面对一群人”变成“和几个人聊天”
很多人紧张,是因为觉得“全场都在盯着我”。其实你可以主动“缩小舞台”——提前在听众里找3-5个“友善面孔”(比如对你微笑的人、点头的人),演讲时就轮流看他们,把注意力放在这几个人身上。
朋友的真实经历:我朋友小林以前演讲总盯着天花板,后来她学了这招,在台下找了前排3个看起来“面善”的同事,全程对着他们讲。她说:“盯着那几个人时,感觉就像在小会议室聊天,反而不紧张了。”
重点提示:别盯着一个人不放,每个“友善面孔”看2-3句话就换,不然对方会尴尬。
3. “预设失败”心理建设:把“怕出错”变成“允许自己不完美”
你有没有发现?越怕忘词,越容易忘词。其实演讲较忌讳“追求完美”——听众根本不会记得你说错的某个词,他们只记得你有没有“真诚”。
我的笨办法:每次演讲前,我都会在心里“预演失败”:如果忘词了,就笑着说“这段太重要,我得好好想想”;如果说错了,就自嘲“哎呀,脑子短路了,其实我想说的是……”。有次我真忘词了,就用了前半句,台下反而笑了,气氛还更轻松了。
重点提示:听众对“真实”的包容度,远高于“完美”。
二、内容别“飘”:用“三明治结构”让听众记得住
你有没有听过这样的演讲:讲了半小时,你出来只记得“他好像说了很多,但不知道重点是啥”?问题就出在“内容没框架”。口语表达和写文章不一样,听众没法“回头翻”,所以你的内容必须“简单、有逻辑、有记忆点”。
1. 开头30秒:用“钩子”抓住注意力,别铺垫半天
听众的耐心只有30秒——如果开头30秒没抓住他们,后面再精彩也没用。分享3个万能“钩子”,你可以直接套用:
提问式:“你们有没有过这种感觉?准备了一周的汇报,上台5分钟就被领导打断:‘说重点’。”(戳中职场人痛点)
故事式:“上周我朋友去面试,HR让他做个自我介绍,他讲了10分钟童年经历,结果HR直接说‘下一位’。”(用具体故事引发好奇)
数据式:“据统计,70%的人演讲时,听众只能记住3个以内的重点——今天我就教你怎么让你的内容,成为那3个里的一个。”(用数据制造“有用感”)
反面案例:别上来就说“各位领导、同事,大家好,今天我要讲的是……”——太普通,听众早就走神了。
2. 中间部分:“1个观点+1个故事”,别堆干货
很多人演讲喜欢“堆知识点”,以为讲得越多越好,其实听众的大脑是“单线程”的——快速只能记住1个核心观点+1个具体案例。
正确比例:每讲1个观点,就配1个“能让听众画面感”的故事,观点和故事的比例是1:1。
例子:比如你想讲“演讲要简洁”,别只说“简洁很重要”,可以说:“乔布斯发布iPhone时,没讲一堆参数,只说了一句话:‘今天,苹果要重新发明手机。它不是三个产品——一个ipod,一个手机,一个互联网通讯器,它是一个产品。’你看,一句话就讲清了iPhone的核心价值,这就是简洁的力量。”
重点提示:故事别太长,控制在30秒内,说清楚“谁、做了什么、结果怎样”就行。
3. 结尾1分钟:用“金句+行动”让听众“带走点什么”
好的结尾,应该让听众“记住一句话,想做一件事”。
金句总结:把核心观点浓缩成一句好记的话,比如讲“克服紧张”,可以说“紧张不是敌人,是身体在帮你‘预热’”。
行动呼吁:告诉听众“听完能做什么”,比如“明天开会时,你可以试试今天说的‘3秒呼吸法’,回来告诉我效果”。
案例参考:我听过一个演讲,结尾说:“演讲不是表演,是分享你相信的东西。今天我分享的技巧,你不用全记住,挑一个明天试试——毕竟,能改变你的从来不是‘知道’,而是‘做到’。” 当时台下好多人点头,因为这句话让他们觉得“有用,且能做到”。
三、别当“念稿机器”:3个互动技巧让听众“动起来”
你有没有发现?坐着听演讲,很容易走神;但如果演讲者和你互动,你会立刻清醒。口语表达的关键,是“让听众参与进来”,而不是你一个人“自说自话”。
1. “即时提问”:别问“对不对”,问“具体问题”
很多人演讲时喜欢问“大家觉得对不对?”——听众要么敷衍点头,要么根本不回应。其实,好的问题要“具体、能引发思考”,比如:
别问“大家觉得沟通重要吗?”(太泛)
可以问“你们较近快速和同事有分歧,是怎么解决的?给3秒钟,想想当时你说了什么。”(具体,且听众能联想到自己)
小技巧:提问后,一定要“留白3秒”——别自己抢答,给听众思考时间。我试过在演讲中问“你们平时说话,有没有被人说过‘听不清’?”,停顿3秒后,台下开始有人小声说“有”,气氛一下就活了。
2. “场景代入”:让听众“走进你的故事”
口语表达的较高境界,是“让听众感觉你在说他的事”。你可以用“假设法”让听众代入场景:
“假设你现在要在部门会议上汇报,你准备了10页PPT,结果领导说‘给你5分钟,说重点’——你会怎么开头?”
效果:当听众开始“思考自己会怎么做”时,他们就从“旁观者”变成了“参与者”,自然不会走神。我之前讲“时间管理”时,让听众“闭上眼睛,想你昨天较浪费时间的3件事,10秒后睁眼”,睁开眼后,几乎所有人都在小声讨论,因为他们真的“想了自己的事”。
3. “小互动设计”:举手、点头、记笔记,让身体动起来
人是“身心联动”的——身体动起来,大脑也会更专注。你可以设计一些简单的“身体互动”:
“觉得自己平时说话太快的,请举手”(举手的人会更关注你接下来讲的“如何放慢语速”)
“认同‘真诚比技巧更重要’的,请点头”(点头的动作会强化他们的认同)
“现在请你拿出手机,打开备忘录,记下来今天较想尝试的1个技巧”(动手记,记忆更深)
真实案例:有次参加一个演讲培训,老师让我们“给身边的人讲一个自己的小故事,30秒”,讲完后互相鼓掌。整个过程没人走神,因为每个人都在“参与”。
四、说话要有“人味儿”:口语表达的4个“接地气”法则
书面语和口语,是两种完全不同的“语言系统”。很多人演讲像念稿子,就是因为把“书面语”直接搬到了“口语”里——听众听着累,自然不想听。
1. 把“术语”换成“人话”:别让听众“猜谜”
专业术语不是不能用,而是要用听众能懂的方式解释。比如:
别对刚入职的新人说“我们要做用户画像分析”(太专业)
可以说“咱们得搞清楚,买咱们产品的人是谁,他们平时喜欢啥、担心啥,这样才知道怎么卖”(用“咱们”“搞清楚”“喜欢啥”这些日常词)
医生的例子:我奶奶生病,医生没说“冠状动脉粥样硬化”,而是说“血管里长了点‘水垢’,就像家里水管用久了会堵,咱们得慢慢清,平时少吃油腻的就行”——奶奶一下就听懂了,还主动问“那我能吃鸡蛋吗?”
2. 多用“你我他”和“咱们”:拉近距离的“小魔法”
口语表达较忌讳“端着”——你越想显得“专业”,听众越觉得“有距离”。试试多用人称代词:
别再说“演讲者应注意情绪表达”(太书面)
可以说“咱们平时说话,要是板着脸,别人肯定不想听;你笑着说,对方是不是更愿意听进去?”(用“咱们”“你”,像聊天一样)
效果:当你说“咱们”时,听众会觉得“你和他是一伙的”;当你说“你”时,他会觉得“你在和我说话”,注意力自然更集中。
3. 加“语气词”和“停顿”:让语言有“呼吸感”
你有没有听过机器人说话?一平到底,没有停顿,特别累。口语表达需要“节奏感”——该停的停,该强调的强调。
语气词:句首加“其实啊”“你看”“说白了”,句尾加“对吧”“是不是”,比如“其实啊,演讲较难的不是技巧(停顿),是你愿不愿意打开自己(语气放缓)”。
重点停顿:在重要观点前停顿2秒,比如“今天我想和大家分享一个真相——(停顿2秒)演讲不是天生的,是练出来的”。
小练习:你可以录一段自己说话,听听是不是“一口气到底”,如果是,下次试试每说3句话,加一个“对吧”或停顿。
4. “情绪同步”:让听众“感受”你的情绪,而不是“听”你的内容
人是“情绪动物”——你开心,听众会跟着笑;你难过,听众会跟着安静。口语表达时,别压抑情绪,让它自然流露:
讲到开心的事,嘴角上扬,语速加快;
讲到难过的事,声音放低,语速放慢;
讲到重要的事,眼神坚定,语气加重。
我的经历:有次我讲自己创业失败的经历,说到“那天我一个人在办公室,看着空荡荡的工位,突然就哭了”,我当时声音有点抖,台下特别安静,甚至有人拿出了纸巾。后来有听众说:“你说到哭的时候,我好像也感受到了那种无助。”——这就是情绪的力量。
五、身体会“说话”:3个肢体细节比语言更有说服力
你知道吗?演讲中,肢体语言传递的信息,比语言本身多55%。同样一句话,站着不动说,和配合手势说,效果完全不同。
1. “开放站姿”:双脚与肩同宽,重心稍前,别“锁死”自己
很多人上台后,要么双手抱臂(封闭姿势,显得有距离),要么插兜(随意过度,显得不专业),要么双腿交叉(重心不稳,显得紧张)。
正确站姿:双脚与肩同宽,重心稍微往前(别往后仰,显得懒散),双手自然下垂在身体两侧,或者轻轻放在讲台两侧。
观察发现:我见过的出色演讲者,不管是马云还是董宇辉,站着时都是“开放站姿”——身体舒展,不紧绷,给人“自信、真诚”的感觉。
2. 手势“配合内容”:别乱挥,也别不动
手势不是“装饰”,是“帮你说话”。比如:
讲“3个方法”时,伸出3根手指;
讲“重要”时,手掌向下压一下;
讲“未来”时,手向前伸;
讲“合作”时,双手掌心相对,做“聚拢”的动作。
反面案例:别一直重复“比划123”,也别全程把手背在身后——前者显得刻意,后者显得僵硬。自然就好,比如说到“我当时特别紧张”,可以轻轻拍一下胸口,像平时聊天一样。
3. 眼神“扫”而不是“飘”:让每个区域的听众都“被看到”
新手演讲常犯的错:要么盯着一个地方不动(比如PPT),要么眼神快速乱飘(不敢看人)。其实,眼神应该像“盖章”一样,每个区域停留2-3秒。
具体做法:把听众分成左中右三个区域,每个区域选1-2个点(比如中间区域的第3排中间),演讲时轮流看这几个点,每个点停留2-3句话的时间。
效果:听众会觉得“他在看我”,从而更专注。我试过在小场演讲中用这个方法,结束后有听众说:“你刚才好像一直在看我,我都不敢走神了。”
其实,演讲口语表达的核心,从来不是“技巧有多复杂”,而是“你有没有把听众放在心里”——你愿意为他们“把话说清楚”,愿意“和他们聊天”,愿意“分享真实的你”,他们就会愿意听。
这些技巧不用全记住,挑1-2个明天试试:开会时用“3秒呼吸法”克服紧张,汇报时用“1个观点+1个故事”讲重点,聊天时多试试“你我他”拉近距离……练着练着,你会发现,“会说话”其实没那么难。
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