襄阳注册会计师工资高吗

2025年注会考试延续专业阶段与综合阶段双阶段模式，会计科目作为核心科目，题型设置与命题规律既体现基础巩固又强调能力进阶。襄阳仁和会计培训学校将为大家介绍注会会计科目考试题型及命题规律，帮助大家更加了解《会计》科目。

注会应该怎么学
2年系统学习，专项点拨考证要点

课程特色： 360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识 点，构建完整的财务知识体系，系统全面的学 习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。		课程特色： 名师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作 业辅导构建完整的财务知识体系，系统全面的学 习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础 、在校学生		适合学员:0基础、在校学生、在职学员、全职宝妈
授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台		授课形式:视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑

课程特色： 考点预测，讲练结合，模拟测评，知识体系诊断， 针对漏洞专项训练 。		课程特色： 分阶段讲解，知识点全面，重难点专项攻破， 讲练结合，全程巩固重点
适合学员:备考冲刺阶段学员		适合学员:有一定基础的学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台		授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台

阶段式分层教学，专业规划师量身打造学习计划

导入阶段		基础知识讲解		基础提高
0基础入门，建立学员的财务思维 基础知识体系架构的搭建，进入 学习状态，认识CPA的知识架构		本阶段系统的讲解知识点理论 促进学员形成对CPA基础理论 的认识及记忆		本阶段结合案例讲解，帮助学员加深 认识，在实际案例中对知识点的具体 运用进行强化，加深理解

习题演练		强化阶段		冲刺阶段
本阶段经过模拟、真题的演练，对考 试题型有系统的了解，同时拓宽知 试点的运用，做到理论加运用		本阶段注重查漏补缺，经过专业的 诊断+测评，找出知识结构中的薄弱 环节		专家名师串讲课，考情分析、押题预 测高频考点专题课，分享应试技巧

市场需求，CPA薪资也一路高涨
考个CPA，让自己更有“钱”途

前景好		人才缺口大		涨薪幅度大
CPA是中高层财务管理岗位的 黄金证书，考过后可从事社会 审计/中介审计/审计，职业 发展前景好		多地将注册会计师纳入重点 吸纳人才，享有补贴、发钱、 落户等福利。且知名企业看 重CPA资质		CPA持证者受公司重视，普遍有 良好的薪资待遇，且随着工作经 验的积累1-2年就会有非常可观 的涨薪幅度

  襄阳仁和会计培训学校为大家详述，一、注会会计考试题型有几种？

  会计科目考试题型稳定为四大类：单项选择题共13题、每题2分，总分26分，侧重基础概念与核心准则考查；多项选择题12题、每题2分，总分24分，要求精准记忆跨章节易混点；计算分析题2题、总分18分，其中一题可选英文作答并额外加5分，重点考察长期股权投资、金融工具计量等实务操作，需列明计算步骤；综合题2题、总分32分，常融合收入确认、政府补助、差错更正等多维度内容。

  二、注会会计科目的命题规律是什么？

  1. 覆盖全面，重点恒重但命题形式创新

  考试内容基本涵盖考试大纲所有章节，每章均可能设置1-2个客观题，但重点章节如长期股权投资、收入确认、合并财务报表、金融工具、所得税等几乎每年必考。命题方式注重结合实务案例，例如2023年考查母子孙三层公司合并中的商誉分配问题，突破传统两层合并框架；收入准则考核从“合同成立条件”等底层逻辑切入，而非直接考查计算。近年还出现“反向购买”“资产减值与商誉减值结合”等非常规业务，体现对职业判断能力的考查。

  2. 逢新必考，紧跟准则修订动态

  当年或近三年教材新增、修订内容必纳入考核范围。例如2021年考查承租人租赁现金流量列报，2023年涉及职工自动退出股权激励计划的会计处理，均源于准则实施问答或监管报告更新。此类考点虽非教材正文，但因与实务紧密相关，成为命题热点。考生需关注财政部、中注协发布的较新政策文件，及时掌握知识更新。

  3. 综合性强，跨章节融合趋势明显

  主观题（计算分析题、综合题）常将多个章节知识点整合考查。例如，综合题可能同时涉及收入确认、政府补助、所得税、长期股权投资等多个准则，要求考生构建知识网络。题干信息量大，需快速提炼关键数据，如2019年综合题第1题即涵盖会计政策变更、收入、政府补助等5个章节内容。近年还增加定性判断、文字描述类题目，如判断合同变更是否反映单独售价，需结合商业逻辑分析，而非简单套用公式。