乌鲁木齐恒企教育电话

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财务人员要想实现高收入、好前途，不仅要有扎实的理论功底，还要有实战的经验，以及将理论与实践相结合的能力，为解决三大障碍，恒企会计培训根据会计职业闯关金字塔指明的路径，恒企教育制定辉煌计划，设立三大孵化训练营，来培养财务主管、财务经理及财务总监。

财务人员成长为财务管理者面临三大障碍

没有会计职称，想要跳槽没底气		没有实战经验，想要升职没能力		不懂管理会计，想要发展没机会

巨额优惠		高额奖励		专档管理		推荐就业
针对辉煌计划不同的人才培 养目标，恒企会计教育给予 学生一定的学费优惠		考试考过奖: 1年内经过所 有考试，奖2千元，2年内 经过所有考试奖1千元		对辉煌计划的学员，恒企教 育建立专门档案管理，让跟 进参与计划学员的成长		参与计划的学员拿到辉煌计 划恒企能力经验等级证书后 可以享受免费推荐就业

八大教学方法，让你爱上恒企课堂
恒企独创情景式学习法，让你摆脱死记硬背，零基础也不怕学习难

会计基础-游戏课堂		出纳课程-场景教学		商业课程-情景教学		工业课程-沙盘演练

财务管理-翻转课堂		整体设计-项目贯穿		管理会计-企业游学		教务管理-责任制

  会计如何培训学习？

  1、全面系统学习：

  对于课程的所有要点，必须全面掌握。全面学习并掌握了考试课程，应付考试可以说是游刃有余，胸有成竹。任何投机取巧的方法，猜题、押题的方法，对付这样的考试，只能适得其反。

  2、在理解的基础上记忆：

  大量的知识点和政策法规要学习，记忆量大。不是传统的需死记硬背的考试方法，排除了简答题、论述题、填空题等题型，考试的目的是了解学员掌握知识面的情况。

  3、充分利用辅导班老师：

  听课之前，通读一遍教材，课后再花时间消化理解。通读后，接下来的任务是跟着老师的讲课进度精研细读，循序渐近，学员只有自己亲自去精研细读，才能加深理解，牢固掌握应考知识。

  4、适当练习、全真模拟：

  模拟题是考试的试金石，经过模拟练习，可以查漏补缺，不再需要花更多的时间，作到胸中有数，以便合理调整复习时间和内容。

  实操介绍：

  适合对象：有基础学员

  教学师资：全职，理论和实践讲师

  学习受益：帮助学员掌握会计真帐实操能力

  目标岗位：企业会计、会计主管、财务经理