三门峡哪里有人力资源管理师培训学校

三门峡哪里有人力资源管理师培训学校就到三门峡优路教育。目标：1、掌握企业组织结构的基本程序。2、掌握企业组织结构的程序以及企业组织结构的整合方法。3、掌握工作岗位设计的基本方法以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。4、掌握企业人力资源规划的制定程序和步骤。5、掌握人力资源需求预测的影响因素和预测程序。

优路教育人力资源管理师培训学校的课程有录播课+直播课+面授课三种方式结合教学，多重选择总有一种适合你；全国16大教研基地 就近分配老师上课 ；全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构；人力资源等级考试的报考流程为网上/现场报名、缴费、打印准考、参加考试、查询成绩、领取证书；含金量高竞争强，早日取得早得利。

人力资源管理师介绍

  课程亮点三门峡优路教育：

  1

  优路教育全程为您护航，实时更新考试动态

  2

  核心师资配备，助力攻克考试难题

  课程内容三门峡优路教育：

  考试大纲：

  头等章 人力资源规划

  头等节 企业组织结构的设计与变革

  1、企业组织结构的设计

  2、企业组织结构的变革

  3、工作岗位设计

  第二节 企业人力资源规划的基本程序

  第三节 企业人力资源的需求预测

  1、人力资源需求预测的基本程序

  2、人力资源需求预测的技术路线和方法

  3、企业人力资源欲求的总量预测

  4、企业人力资源需求的结构预测

  第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡

  1、企业人力资源供给分析

  2、企业人力资源供给与需求平衡

  第五节 人力资源管理制度规划

  目标：

  1、掌握企业组织结构的基本程序。

  2、掌握企业组织结构的程序以及企业组织结构的整合方法。

  3、掌握工作岗位设计的基本方法以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。

  4、掌握企业人力资源规划的制定程序和步骤。

  5、掌握人力资源需求预测的影响因素和预测程序。

  6、掌握人力资源需求预测的原理、技术路线，人力资源需求预测的定性、定量方法。

  7、掌握企业人力资源需求总量预测的各种基本概念和基本方法。

  8、掌握人力资源需求结构预测的各种方法的应用。

  9、掌握企业人力人与那资源的供给预测。

  10、掌握企业人力资源供给与需求平衡的基本方法。