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相信大家有很多是从事建筑业的财务工作的,建筑业很多是总包分包的,今天大冶仁和会计培训机构与大家分享建筑业总包抵扣不足如何处理哦.

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  建筑业总包抵扣不足如何处理？大冶仁和会计培训机构为大家详述如下，希望对你们有所帮助。

      答：

  1、财税〔2016〕36号文规定当中的“取得的全部价款和价外费用不足以抵减允许扣除项目金额，截至纳入营改增试点之日前尚未扣除的部分”是指哪个期间范围？是一个项目全部完工并完成所有款项收取后仍然在营改增前未抵扣的部分呢还是截止营改增之日前所有未抵扣的都应办理退税？不明确。

  2、税总纳便函〔2016〕71号讲解出现矛盾。一是在5月征期申报4月份的营业税时，如果“当期”取得全部价款和价外费用不足以抵减允许扣除项目金额，尚未扣除的部分，不能在计算增值税应税销售额时抵减，应向原主管地税机关申请退还相应营业税；二是在5月1日营改增后，建筑业取得的4月30日前开具的建筑业分包营业税发票未抵扣的，只要不重复抵扣，可以在营改增后计征增值税时抵减计税销售额。因此是办理退税还是可以继续抵扣出现矛盾。

  建筑企业资质申请材料？

  答：

  （一）综合资料（头等册）：

  1、企业法人营业执照副本；

  2、企业资质证书正、副本；

  3、企业章程；

  4、企业近三年全省建筑业行业统计报表（网络申报版）；

  5、企业经审计的近三年财务报表（审计事务所出具）；

  6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

  7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

  8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料；

  9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）。

  其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度等文件。

  安全生产管理制度应当包括安全生产责任制度、安全生产群防群治制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。

  （二）人员资料（第二册）：

  1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

  2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明和中高级专业技术人员养老保险凭证（申请之日起半年内任一个月份单位养老保险缴费收据和社保局出具的缴费人员明细）；

  3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应毕业证书及反映专业业绩的证明材料；

  4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

  5、申请资质增项的，应当提供主项资质所需注册人员的注册证书；

  （三）工程业绩资料（申请较低等级资质不提供）（第三册）：

  1、工程合同、中标通知书；

  2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

  3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料、设计审查合格书及反映工程规模的主要设计文件（平面图、剖面图或工艺流程图）等。