荆门演讲口才培训班怎么样

消除影响工作的干扰因素,关掉QQ,关掉音乐,关掉电视,将一切会影响你工作效率的东西统统关掉,全心全力地去做事情.

  课程收获：

  1、帮助孩子提升口才！掌握不同场合的讲话方式和套路；

  2、开发孩子的语言表达能力，培养语言表达兴趣；

  3、让孩子更加外向，提升自信心和与人交流的勇气；

  4、用传统语言艺术（相声、快板）激发孩子的语言天赋；

  5、培养孩子优雅大方的演讲仪态和语言的抑扬顿挫。

  训练模式：参与式，训练式，体会式，小组练习，训练实操。

  执行力提升应该从自身做起。那么如何快速提升自身执行力呢?执行力的提升应该从那几项能力的提升开始?以下是荆门新励成口才培训班为您整理的提高自己执行力的方法的相关内容。

  任务启动。如果你乐于当天完成当天的事情，而不是把它们推到明天，你的任务启动能力就可能很强。任务启动能力指的是在没有过度延迟的情况下启动任务的能力。如果你的任务启动能力比较弱，就往往会延迟启动项目。

  如果你的任务启动能力比较强，你就会立即着手处理被上司安排的任务，即使该项任务只要求在三周之内完成;或者，你有可能在接到启动指令之前就开始做某个项目;或者会在接到账单的当天就写好支票。

  范例：琼妮发现，如果自己立即启动任务，就会斗志激昂。尽管有很多事情需要处理，她还是尽量每天启动一项刚接到的任务。如果做不到这点，她就会从任务计划中腾出时间来启动新的项目。同事乐于请求她帮助启动任务，因为她有一套实用的方法来发现任务的初期步骤。

  处理自己的弱点：如果你启动任务的能力较弱，你就会拖延任务;你需要他人提醒你去做事情;你会在闹钟关闭后继续睡大觉。分析你需要完成的任务，然后将它分解，并从容易的部分着手。其目的是使该项目不会让人觉得难以启动。为启动任务做好计划，并设好启动提示，如采用手机闹钟提醒，或请同事提醒。

  管理他人的弱点：可以为特定的任务做好执行的计划。设好任务启动提示，比如借助闹钟的提醒功能。限制该员工花在特定任务上的时间量，并确保该时间量较小。安排某人去提醒该员工启动特定的任务。

        2提高工作效率和质量的方法

  凡事头等反应：找方法，而不是找借口

  遇事习惯找借口的人一般都不会太有成就，真正成功的人都只会在头等时间寻找解决事情的方法。

  写下来，不要太依靠脑袋记忆

  好记性不如烂笔头，古语之所以流传下来是有一定道理的，人每天都要做很多事，只有写下来才能确保万无一失不会忘记。

  每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班

  领导眼中的好员工一般都会是勤恳刷脸比较多的，一旦你习惯每天提前15分钟上班推迟30分钟下班就相当于你每个月加班了很多工时，这样你的存在感会强很多。

  格守诚信，说到做到

  人有了诚实守信的好品质之后给人的信任感就会强上很多，工作上获得了别人的信任无疑对工作的完成有着莫大的好处。

  管任何方面每天必须至少”进步一点点”

  积少成多的道理大家都懂，但人的成长进步的积累是可以让自己受益终身的，所以在这方面一定要付诸实践。

        3提高工作执行力的方法

  首先，并不是所有的工作都可以简单化，然后，简单化与工作效率之间并没有直接的线性逻辑关系。

  举例来讲，自己分内的工作遇见困难了，就直接去找上司，这个工作方法简单吧，但是你去试试看，如果自己没有充分地想过办法，然后就简简单单地将难题上交，不批得七零八落的才怪。

  提高工作效率的一些基本原则和基本方法是：不做无用功，即便慢一点也不要紧，但是让每一步都有效，这就取决于我们的业务熟练程度，取决于我们对工作项终极输出的理解和领悟。

  让事情快速性pass，避免来回折腾，返工，这就是工作效率;犯过的错误不要重现，避免二次甚至三次地在同一个地方折腾，自己给自己刨坑。

  学会计划、养成按照计划展开工作的习惯，这样不至于被大乱节奏，不至于思维和头绪方面捣糨糊。

  总结，不定期地自我梳理一下，总结一下，留下一点文字或文案给自己，那是自己的实践所形成的自我理论，它一定可以指导自己后面的实践，提高效率。

  专业领域内的学习习惯不能丢，任何事情不要人云亦云，可以试着去理顺只属于自己的逻辑，这样将能培育出较好的、能提高效率的思维习惯。

        4如何加强自身执行力

  今日事今日毕，今天下达的工作任务、工作计划，今天要竭尽全力去完成，不要总是拖拖拉拉，推脱到明天去做。

  设计自己的人生职业轨道，把工作当成动力，督促自己完成工作的每一个使命。从个人思想方面来做调整，转变自己对工作的要求。

  做事前先分清主次，把所有工作分成急并重、重但不急、急但不重、不急也不重四类，依次完成。