北海会计实操培训机构哪家教得专业
来源：北海恒企会计培训学校
如何扣除企业接收的外部劳务派遣的工资薪金？北海恒企会计培训机构为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。 政策依据： 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定：“企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。” 劳务派遣人员在劳务公司发放并申报个税的，这部分人工成本只能列支在晨星公司的劳务支出中，不能计提福利费。对于由晨星公司直接发放给劳务派遣人员的工资，属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 【相关内容】 根据2014年7月1日开始执行的2014年修订过的
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