教你会计人如何增值

提到会计专业，很多人都说“越老越吃香”，的确，会计行业的准入门槛相对较低，一般获得了会计从业资格证后，便有机会从事出纳方面的工作，作为一个非常重视资历的职业，从前的会计确实“越老越吃香”。 但是随着会计人职能的不断升级，会计知识日新月异，随着会计信息化、管理会计体系的全面推进，很多老会计有跟不上时代节奏的感慨，很多35岁以上的会计人，原以为在这个年纪，有证书、有经验，也有能力的年龄，跳槽时应该更上一层楼，然而实际中却遇到了“高不成、低不就”的尴尬，无法遇到传说中的“越老越吃香”的局面。会计人，如何摆脱这种困境，实现职场高薪梦，真正实现“越老越吃香”? 25岁左右，要有清晰的职业规划 25岁的财务人如果没有详细的职业规划，那么，35岁以后就真的会出现很难选择的局面。一些25岁的的小会计到处跳槽，频繁换工作其名曰多尝试，其实是没有规划的随心随欲。很多35岁的老会计人在跳槽时碰壁，有一部分原因是在25岁时，没有做好详细的职业规划，会计人的职业规划尤为重要，选择好自己职业路线，坚持走到底。 一般而言，会计人比较常见的职业规划有三种，头等种是可以在企业做会计，从基础的小会计出纳人员，到财务主管 详细