教你如何面试平面设计师

首先，应聘不是委曲求全的要一口饭吃，而是一个合理沟通，机巧谈判，争取双方共赢价值取向，以便与企业达成狼狈为奸的共识的游戏。这期间除了设计师的自信，那你想知道如何面试平面设计师吗?接下来广州天琥教育告诉你如何面试平面设计师。 如何面试平面设计师： 强调学校的显赫战绩 不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会主席，考试获得头等名之类的事，如果你的学校也不那么出名的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你讲你平均成绩98分，还不如说你暑假的时候组织了快速小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱等等。 以自我为中心 过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是出色设计师的话，你较终会搬起石头砸自己的脚。 穿着不合适 穿着一定要得体，特别是设计师，这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位，首先要做到干净，自然，不要有莫名其妙的洞和补丁，如果你手臂上有纹身，你较好先穿个长袖。 平面设计师证怎么考： 平面设计师证主要是考四个软件，拿到四个软件的 详细