武汉口才怎么训练

武汉思训家口才培训学校为大家详述，汉高祖刘邦就是这样的一个上司，对于很多问题他明明知道，但就是要问左右的谋臣策士说：“接下来我们应该怎么做呢？”为什么要这样问？因为领导要让下属知道：我是多么倚重你，没有你我是不行的。这样的一种倚重，自然就让下属明白了自己的重要性。而这样做的目的，较终是为了要让下属在感觉到自己是个重要人物的同时，还会增加更多的忠心指数。 下级在得到倚重之后，通常会这样想：上司这样看重我，我要更加努力工作，做出成绩。这是每一个尽职尽责的下属都会有的心理。这样的心理恰恰被刘邦这样的领导看透，并且掌握。费奇所在服装厂较近常常出现失窃的事情，作为副总经理的费奇被经理命令要全力查清楚这件事情。不仅如此，经理带着费奇把所有生产服装的工作人员以及仓库管理人员都召集起来。怒气冲冲的经理看着这些工作人员，挥舞着双手说：“我知道这些失窃事件是你们这里的某些人做的。如果被我查出来是谁的话，我到时候要他好看。”当着这些员工的面，费奇没有发表任何观点。他只是告诉经理说，自己会全力办好这件事情。 费奇心里非常清楚，这些事情无疑是厂里的一些人做的。在平时，有很多员工就不满经理的做法，而较近听说总厂 详细