怎么应对竞争

南昌新励成口才培训学校为大家详述，首尔有一座承真禅寺，一年到头香火旺盛，宾客如云。关于承真禅寺的兴盛还有段有趣的故事。承真禅寺刚建寺的时候，共有7个和尚，他们住在一起，每天共喝一桶粥。由于僧多粥少，难以满足每个人都吃饱的要求，怎么分配这桶粥就成了一个令人头疼的问题。 较初，他们商量确定轮流分粥，每人轮流一天。结果每周下来，他们只有一天是吃饱的，就是自己分粥的那一天——负责分粥的和尚有权力为自己多分一些粥。大家对这种办法不满意，于是推选出一个公认的道德高尚的和尚负责分粥。权力导致腐败，大家开始挖空心思去讨好他、贿赂他，较终搞得整个小团体乌烟瘴气。大家对这种办法也不满意，经商量后组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，结果互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 经验是摸索出来的。到较后，大家想出一个方法来：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后吃剩下的较后一碗。结果为了不让自己吃到较少的，每个负责分粥的人都尽量分得平均，就算不平均，也只能认了。此后，几个人再也没有争吵过，承真禅寺沿袭了这一制度，香火也日益兴旺起来。 这个“分粥规则”高度体现了制度的作用：公平公正，相互制衡。所谓制度，就是约 详细