昆明学口才哪家靠谱

昆明卡耐基演讲口才培训学校为大家详述，一、准备阶段：先搞懂“评委到底想听什么” 很多人准备竞聘演讲，头等步就错了——上来就列自己的工作经历：“我2018年入职，2020年晋升，负责过XX项目……” 评委手里有你的简历，人家想听的不是“你做过什么”，而是“你能给这个岗位带来什么”。 核心技巧：用“岗位需求画像”代替“个人履历表” 步骤1：把岗位JD拆成“关键词密码” 拿一张纸，把竞聘岗位的招聘要求（或岗位职责说明）打印出来，圈出高频词。比如竞聘“销售部经理”，JD里反复出现“团队管理”“业绩增长”“客户资源整合”，这三个就是“核心密码”。你的演讲内容，必须围绕这三个词展开，其他无关的经历（比如你大学得过演讲比赛奖），除非能直接证明这三个能力，否则一句都别多说。 步骤2：结合公司“近期战略”找切入点 评委都是公司管理层，他们关心的不只是你个人能力，还有你能不能跟上公司发展。比如公司今年重点提“数字化转型”，你竞聘“运营主管”时，就不能只说“我擅长活动策划”，而要补充“我去年主导的XX活动，经过搭建用户行为数据模型，把转化率提升了30%，接下来可以把这套方法复制到全部门的数字化运营中”——这 详细