内控与及时性原则，咸宁仁和会计培训学校

不论去哪家企业负责财务，会计核算大多是收付实现制，财务的工作只是开票、报税、收钱、付钱，其他的基础工作基本都没有，更不要谈什么财务管理了。将原有的收付实现制转变为权责发生制，是习惯的改变，不仅仅是财务部门，而是企业上上下下都要做出改变。咸宁仁和会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 原始单据等到付款的时候才提交给财务，那付款业务不人仰马翻才怪，财务来不及审单据，业务部门等着给供应商付款拿货，大家都在等钱，收付实现制下，只有付钱的时候大家才重视原始资料，财务成了焦点。 付款通常发生在业务之后，快则月结慢则两三个月账期甚至有一两年的，经常是供应商拿着单子来结账，财务上没有挂账，甚至找不到自己留存的原始单据了，只能是以供应商提供的为准，至于单据的真实性，是无法考究了。这中间的风险不言而喻，这方面的内控更是形同虚设。 还有，大部分企业的报表是次月十几号以后出，是因为工资无法及时计提。主要原因是工时不能按时统计出来，试想每日有派工单每日有统计，怎么可能不能按时统计出来？只是工时涉及到每个工人的工资，太早报出来就没法调整了。 原始单据越及时提供给财务，里面的调整的 详细