合理分配工资薪金和年终奖
来源：襄阳仁和会计培训学校
案例：吉祥公司2019年1月拟聘任王小二为总裁，年薪200万，其中月工资7万元，全年专项扣除4.80万元，专项附加扣除3.60万元，年终奖116.00万元。假定2019年无劳务报酬所得、特许权使用费所得和稿酬所得。襄阳仁和会计培训学校为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 一、纳税筹划前 （一）工资薪金应纳个人所得税额 王小二2019年综合所得应缴个人所得税额 =(840,000.00-60,000.00-48,000.00-36,000.00)*30%-52,920.00 =696,000*35%--85,920.00 = 157,680.00 （二）年终奖应纳个人所得税额 王小二2019年年奖120万元应缴个人所得税额 =1,200,000.00*45%-15,160.00 = 524,840.00 根据以上计算，王小二税收筹划前共交个人所得税 682,520.00元。 二、纳税筹划后 （一）筹划依据 1.年终奖可单独计算纳税 《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通
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