经济师和人力资源管理师有什么不同

经济师是一种职称，考生参加全国统一考试，成绩经过后，证书统一发放，具有高含金量和高社会认可度，想要享受较好的福利待遇，则至少要考评中级职称，中级经济师是中级职称当中性价比非常高的证书，考试只考“经济基础知识”和“专业知识与实务”两门，安阳优路教育告诉大家在数十个专业当中又属人力资源管理师专业难度较小，适合零基础、上班在职备考的小伙伴。 众所周知，在经济师考试10大专业中，经济师人力资源管理专业受到了众多考友的青睐，每年报考选择的人数就有近10万人左右，非常热门。不过，有一些首次报考经济师的考生可能不太了解经济师人力资源管理专业和人力资源管理师的区别。下面，就来为大家详细介绍一下这两者有什么不同！ 考试性质不同 经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得相应等级经济师资格，可评定初级或中级职称。企业人力资源管理师属于职业技能等级考试，自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。从这里可以看出，人力资源管理师是从业证，而经济师证书是专业 详细