教师的分类和区别是什么
来源：平顶山优路教育
较近几年，由于各地普遍出现了超编但缺人的现象，各学校普遍师资紧张。在这种情况下，特岗教师、代课教师、合同制教师、非在编教师大量出现。但这几种称谓之间到底存在什么不同，对教师个人来说，在待遇上存在哪些差异，恐怕很多人都是一头雾水。今天平顶山优路教育带你了解一下这几种教师的区别。 1-非在编教师 由于各学校普遍超编，前几年有些地方公开招聘了一批教师，但是由于编制没有多余的配额，没能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多。 而且几年之后，这批非在编教师就能入编，没有后顾之忧。关于这部分老师，2018年国务院已经出台相关政策进行督促全国各地方教育部门执行，尽快让这部分老师解决编制问题。 2-合同制教师 还有一种叫合同制教师。近两年来，青岛市所招聘的全部教师，一律不入编，采用聘用制的用人形式。东营市和济南市好几个区也都大量招聘合同制教师。虽然青岛和其他几个地方叫法不同，一个叫聘任制，一个叫合同制，但实质一样，
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