企业内训师需要具备哪些条件
来源：洛阳新励成口才培训学校
在企业培训管理工作中，为了更好地推进培训工作的开展，需要有更多的培训资源支持，如企业内外部资源支持等。这其中，建设内训师队伍非常重要，如何选拔内部培训师、内部培训师应具备哪些条件，洛阳新励成口才培训学校进行相应的介绍。 企业内训师建设工作方案与计划 成为一名企业内部培训师，通常来说，需要具备四个方面的条件，即有经验、有能力、有责任、有热情。只有具备了这四个方面的条件，才能做好企业内部培训师的相关工作。 有经验 在某专业岗位持续工作3年以上，有超过3小时（含）及以上的授课经验并得到学员的普遍认可。 曾在10人以上的场全进行过交流与分享活动，同时作过交流活动的主持者。 有能力 被部门负责人及同事们认为是骨干，如技术骨干等。 沟通与交流能力强，善于发现及解决问题。 语言表达能力强、逻辑思维清晰，如表达时能够有理、有据等。 善于学习与总结提炼，如对某项工作能够及时地总结并提出个人建解。 有责任 能够胜任本职工作，连续两年在绩效考核方面得分都在B（出色）及以上。 能保证承诺的授课时长与质量，如可以分配出时间来进行培训支持工作。 有热情 对工作敬业、责任心强，如工作中没有推诿、抱怨等情况。 热爱
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