郑州人力资源管理师考试培训学校选哪家
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《人力资源管理》专业考试大纲：以下就是郑州优路教育资料的相关资料。 一，人力资源管理概述 1．人力资源管理 2．人力资源策略效力的评价 二，人力资源战略的经济与心理分析 1．经济分析 2．心理分析 三，工作分析与工作设计 1．工作分析概述 2．工作分析的实用技术 3．工作分析的实施 4．工作设计 四，人力资源规划 1．人力资源规划的定义，意义，以及人力资源规划的目标 2．人力资源规划的动态性及其体现，人力资源规划运作的具体步骤 3．人力需求预测中需要考虑的预测因素，预测的程序和各种技术方法，人力资源规划与制定战略规划，经营规划，编制预算之间的关系． 五，人员招聘 1．招聘计划与渠道 2．人员筛选技术 3．内部招聘和内部劳动力市场 六，绩效考核 1．绩效考核概述 2．绩效考核的方法 3．绩效考核的反馈面谈。更多详细课程信息请关注郑州优路教育 。
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