南宁口才培训班哪家靠谱

执行力是团队效率的基础，你找一帮人为你工作，结果你的想法执行不下去，团队决策无法贯彻为有效的行动，还谈什么业绩呢?这个团队就失去了基本的价值。南宁新励成口才培训班为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 要确保执行力，有三个核心环节是重要的:做正确的事(战略的流程)，用正确的人(人员的流程)和正确地做事(运营的流程))o团队的执行力，说白了就是将战略与决策转化为实施结果的一种能力: 你制定了一项目标，决定了怎样去做，然后一帮人替你去实现，而且是有效地实现。大凡成功的企业家和团队带头人，对此都有过自己的一些定义，但说一千道一万，执行力的根本宗旨都不会变。 通用公司的前任总裁韦尔奇曾经认为，团队执行力就是“公司奖惩制度的严格实施”。奖惩，恰恰是为了确保将决策化为正确的结果。联想的柳传志认为，想确保团队执行力，就需要“用合适的人去做合适的事”。这么做，也是为了让决策得以贯彻执行。 如果你还觉得不甚通俗，我们也可以这样理解:当上司下达了指令或者要求后，迅速做出反应，将其贯彻实现或者严格执行的能力，就是执行力。 执行力的贯彻，沟通是前提。 没有沟通，就没有对于决策和命令的理解。首先，有一个SMAR 详细