荆门演讲口才培训班哪家靠谱

任何时候我们都离不开沟通，不管是在工作中，还是在生活中，上司、下属、同事、客户等每天都会用沟通来分享信息与完成工作。为了确保沟通的效果，就必不可少的需要巧妙地提出一些问题，让对方有很大的兴趣来回答你的问题。当沟通的一方在枯燥无味地陈述一件事时，另一方大多也不会用心地听他说，只是在被动地接受。荆门新励成口才培训机构为大家详述如下，希望对你们有所帮助。 提问的方式 采用不同的方式进行提问，得到的效果也是不同的。因此，选择提问的方式也非常重要。在沟通中，常用的提问方式有以下几种: 1.开放式提问 顾名思义，这种提问方式的答案不是罕有的的，而且在提问中一定包含着一些特殊的词汇，即 "5W 1 H"，分别是:who(谁)、when(何时)、where(何地)、why(为什么)、 what(什么)以及how(怎么样)。这种方式表达的问题范围比较广，可以让对方有足够的时间来回答问题。 开放式提问虽然可以让对方进一步展开话题，但是它不能有效地控制沟通的过程，甚至可能会跑题，脱离了一开始沟通的目的。 比如，强尼和索菲亚是公司的同事，一起就餐时进行了快速沟通。强尼说:“索菲亚，你喜 详细