昆明学口才和说话技巧有用吗

昆明新励成口才培训机构为大家详述，有人说，认错会让人觉得没有骨气。其实，恰恰相反，勇于认错正是一种敢于担当的体现。人非圣贤，孰能无过。一个虚怀若谷的人，应该能闻过则喜，认错改错。“人谁无过，过而能改，善莫大焉”。孟子还要“每日三省乎己”，我们怎能无过，为什么不能做错事勇于认错呢？

你的口才离成功只差一步!新励成当众讲话课程迅速让你能说+会道+善辩，改变就在一瞬间!新励成《当众讲话》训练解决紧张情绪，突破语言障碍，让你的每句话都说到点上！

课程背景

为什么不能当众讲话的烦恼

不敢发言		条理不清		没说服力		没有威信
您是否在会议上不敢发 言错失晋升的机会而烦恼		您是否在工作汇报中条 理不够清晰没有得到重用		是否在和客户谈话时没 有说服力业绩一直不上去		您是否在员工面前没有 威信和影响您的领导形象

提高自信		场景再现		表演训练		魔术公式
经过课堂上清晰的自我介绍 学习清晰明确的目标树立， 让你读懂自己,了解自己， 做到真正的知己！分析学习 当众讲话的原因，确立当众 讲话学习目标		经过五觉训练,场景刻画， 从中练习体验感觉重现，增 强表现力，使自己说话的感 染力和表现力，引人入胜 表达活力生动，回味自身 感受		经过场景模拟让你的肢体语 言更加丰富多彩，经过加强 视觉的辅助，让你的语言散 发耀眼光彩；综合表达手段 的添加，让你如虎添翼，增 强个人表现力		学习在酒宴场合中的发言， 让你在酒宴上不失大体、洒 自如，还能学到平时很少接 触的公式；魔术公式有着增 强你发言的说服效力，创造 有效沟通

紧张克服		对话训练		情感再现		人物介绍
表达的基础理论知识的学习 让你表达更清晰流畅，掌握 叙事结构，学习分析总结。 用突发事件来演练你因心理 惧怕紧张，特别是遇突发事 件时慌张、叙述不清的情况		针对对话沟通平淡，不生动 难以激发谈话者兴趣的情况 我们的对话训练让你不能不 改，当你的对话改善后你会 意外的发现你已经懂得了怎 样体会语气变化，吸引观众		欣喜画面再度出现时，能激 起你强烈的表达欲望，你能 经过你的感觉再现，使你能 在以往的成功中找回感觉， 使你的表达充满了生动活力 流畅自然，提升自我认识		较后的实战演练是教你在不 同的场合掌握不同的介绍方 法，充分体现个人魅力；再 教你如何人物的介绍，语言 具体有效描述他人，和介绍 自己一样赢得人们的赞同

课程特色

系统化教学		实用性技巧
实战讲话演练提升学员讲话能力，专业的导师指导点评 保证针对性辅导，打造快乐和谐的氛围学员轻松提升能 力，系统化的教学流程保证能力提升		深入克服紧张态度保证解决紧张情感，不断提升突破自 我保证建立强大自信，加强号召说服能力保证展现领导 风采，实用的讲话技巧保证技巧实用性

  昆明新励成口才培训机构为大家详述，用争斗的方法，你绝不会得到满意的结果。但用让步的方法，收获会比预期的高出很多。承认错误是一个人较大的力量源泉，你会得到错误以外的东西。

  如果确信自己是对的，那就试着以较委婉的方式去说服他人。如果自己是错的，只要能勇于认错，不但不会遭外界批评，反而还会受到原谅，甚至尊敬。如果一味地争辩，只会使事情变得更糟。

  天底下，任何一个傻瓜都能找出自己的错误，但却只有较聪明的人，才勇于认错。遇到有承认自己错误的机会，一定要努力抓住，这样一种回到真理和理性的精神，比力求不犯错误还要光荣。

  南北战争期间有一个李将军，他就是一个勇于认错的聪明人，他甚至公开表示盖兹堡战役之所以失败，全是他的错误所造成的。

  毕克德是李将军的部下，长发披肩，差不多每天都在战场写情书。在那悲剧性的七月午后，当他的军帽斜戴在右耳上方，轻盈地放马冲刺北军时，他那群效忠的部队不禁为他喝彩起来。他们喝彩着，跟随他向前冲刺。毕克德的队伍轻松地向前冲锋，穿过果园和玉米田，踏过草地，翻过山丘。同时，北军大炮一直没有停止向他们轰击。但他们继续挺进，毫不退缩。

  忽然，北军步兵从隐伏的墓地山脊后面窜出来，对着毕克德那毫无防备的军队一阵又一阵地开枪。顿时，山间硝烟四起，惨烈犹如屠场。没用几分钟，毕克德麾下除了旅长一人之外，全体阵亡，五千士兵折损4/5。毕克德统率其余部队拼死冲刺，奔上石墙，把军帽顶在指挥刀上挥舞，高喊：“弟兄们，宰了他们！”他们跳过石墙，用枪把、刺刀拼死肉搏，较终把南军军旗竖立在了墓地山脊的北方阵线上。可是，军旗只在那儿飘扬了一会儿。毕克德的冲刺——勇猛、光荣，却是结束的开始。李将军失败了！李将军大感懊丧，震惊不已，他将辞呈送交南方的戴维斯总统，请求改派“一个更年轻有为之士”。

  如果李将军要把毕克德的进攻所造成的惨败归咎于任何人的话，他能够找出数十个借口：有些师长失职、骑兵到得太晚不能接应步兵……但是，李将军太高明，他不愿意责怪别人。当残兵从前线退回南方战线时，李将军亲自出迎，自我谴责起来：“这是我的过失！”他承认说：“因我一个人，败了这场战斗。”历史上很少有将军有如此勇气和情操，自己独负战争失败的责任。

  勇于认错，看起来是一道简单的命题，但在现实生活中，却是一件不容易做到的事情。认错，就意味着要对所犯的错误负责，要承担错误所引发的一切后果，承错误，就会给自己精神、物质等方面带来损失。

  在当今一些所谓讲究实际、过度看重物质利益的人中，认错成了他们习以为常加以回避的事，他们把眼光始终盯在自己一时的小利上，面对错误，总没有承认的勇气，更没有改正的决心。

  其实，当你有错时，你认与不认，明眼人都看得见、辨得明，该担的责任和后果，你终究逃避不掉。关键是，错误当前，要看你是勇敢承担主动改正，还是拒不认账较终受到被动追究，两种不同的方式，反映了两种不同的处世态度，也会带来两种不同的前途。

  在职场中，我们常常可以看到这样的画面：某个办公室职员正耷拉着脑袋，战战兢兢地站在顶头上司的面前接受严厉的批评，这位上司恨铁不成钢的训斥看起来是那么的可怕。作为下属的员工只有默默地承受这一切，无言以对。

  工作中员工受到上司批评总是在所难免，但不同员工对待上司批评的态度却大不相同。那么如果是你，你会怎样看待上司对你的批评呢？

  正确的做法是，当我们看到上司那紧蹙的眉头、冒火的眼睛正盯着自己的时候，应该是主动地送上门。你可以选择到上司的独立办公室或者会议室接受他的召见，这样可以避免被其他同事当面看到你被批评的尴尬。如果非得上司当众点你的名并大声地指出你的错误，那么将大大影响你本人在整个办公室的威信。

  如果生气的上司看到你先知先觉地主动承认错误，往往气会消了一大半，因为他会觉得你是个可造之材，起码在他的眼里你是知错想改的人。这样他在开口批评你时才会留有三分余地。很多员工较致命的一点就是，不管是否自己做错，总会在上司开口前辩解一番，其实这只能起到反面的效果。